严实作风筑牢飞行根基

关键词：飞行作风、机组资源管理、自律自省、安全意识
作为一名刚刚入职山东航空飞行部的飞行学员，距离正式执飞 B737 机型还有一段系统培训、模拟训练的成长之路。还未真正坐上驾驶舱执行航班，我却在理论课堂、机型培训、安全案例学习中深刻意识到，飞行安全从来不是成熟飞行员的专属课题，严实飞行作风更不是上机之后才需要养成的习惯，而是从踏入飞行队伍第一天就要扎根心底、落实在日常学习训练中的根本准则。无数民航安全事故复盘警示我们，绝大多数不安全事件根源都在于作风松懈、规章意识淡薄、自我要求放松，因此从学员阶段就端正态度、打磨作风，是未来安全飞行最关键的第一步。
在日常 B737 机型理论学习中，我时常听到教员分享一线机组执勤中出现的各类作风短板，这些真实案例让我对作风建设有了直观且深刻的认知。很多从业多年的飞行员出现操作偏差，并非不懂机型知识、不熟悉操作程序，而是长期重复飞行滋生了经验主义，慢慢放松了对自己的要求。部分机组绕机检查走马观花，忽略发动机进气道、起落架渗漏等细微隐患；驾驶舱准备随意跳读检查单，各类系统参数缺少交叉核对；进近阶段抱有侥幸心理，放松稳定进近标准。这些看似不起眼的简化程序行为，本质都是作风不严不实的体现。作为尚未开飞的学员，我没有常年飞行带来的 “经验惯性”，但也更容易放松警惕，认为违章、松懈都是成熟飞行员才会出现的问题，这种错误认知恰恰是作风养成路上最大的隐患。如果在学习阶段就敷衍应付、简化学习流程，养成浮躁散漫的习惯，未来真正执飞航班，很容易延续不良习惯，给航班运行埋下风险。
机组资源管理、标准沟通协作也是优良飞行作风不可或缺的一环，这一点在模拟机预习和小组研讨学习中我深有体会。日常开展分组学习时，有时会出现组员独自埋头背诵知识点，缺少互相提问、交叉核对的情况；梳理特情处置程序时，有人图省事省略标准喊话流程，只记操作动作忽略沟通话术。教员告诉我们，双人制机组执勤模式下，标准喊话、互相监控是两道安全防线，很多特情处置失效，根源就是机组沟通缺位、不敢互相提醒。一些机长存在权威梯度思维，副驾驶不敢提出质疑，关键操作缺少交叉监督，一旦出现操作失误便无法及时纠正。学员阶段的小组学习，就是未来机组协同的提前演练，现在学习时不愿交流、不按规范复述知识点，未来上机后就很难形成规范顺畅的机组沟通习惯。只有从现在做起，在学习中主动互相提问、严格按照标准流程复述操作内容，养成互相监督、坦诚沟通的习惯，才能在今后飞行中构建稳固的机组协作屏障。
自律自省是飞行作风的底色，这份自律同样需要从学员时期持续培养。现阶段我们的主要任务是理论学习、规章研读、模拟机预习，没有航班执勤的疲劳压力，但依然存在不少自律短板。部分同学会拖延学习计划，临近考核才临时突击，对《运行手册》《B737 机型操作规范》浅尝辄止；休息时间沉迷娱乐，忽略复习特情处置程序、行业安全通告；开展自我复盘时敷衍了事，只关注考试分数，不深挖自身知识薄弱点。教员多次强调，飞行员的自律贯穿职业生涯全程，正式开飞后，早班、连飞、夜间航班会持续消耗精力，若没有学员阶段打下的自律基础，很容易出现作息混乱、状态不佳、疏于学习等问题。飞行前身心自评、充足睡眠、常态化自主学习，这些要求不只是针对在职飞行员，更是我们学员必须提前践行的行为准则。现在严格规划学习作息，坚持每日复盘当日所学，主动补齐知识短板，才能慢慢形成高度自律的职业习惯，为日后安全执勤做好准备。
主动风险防范、常态化反思自查，是严实作风的重要体现，也是我现阶段重点培养的意识。过去我总认为，风险排查、隐患上报是一线机组执行航班时才需要做的工作，学员阶段只需学好理论即可。在参加部门安全案例研讨会后，我彻底改变了这种想法。安全意识的养成不分阶段，即便没有上机实操，我们也能在学习中主动识别潜在风险。研读 B737 各类不安全事件案例时，我会对照自身学习情况反思：如果是我，会不会简化检查流程？面对复杂特情，我是否能严格按照程序处置？日常学习中遇到理解模糊的规章条款、难以记忆的故障处置步骤，及时向教员请教，不把疑问搁置，就是提前防范知识盲区带来的安全风险。同时我明白，不能抱有 “多一事不如少一事” 的心态，未来上机后遇到设备异常、运行漏洞要主动上报，而这份直面问题、主动反思的自觉，就要从现在学习案例、自查不足开始培养。
作为飞行学员，虽然暂未参与实际航班运行，但我们是公司未来飞行队伍的新生力量，作风建设必须走在前面，将严谨规范融入每一天的学习训练。首先，牢固树立规章至上理念，对待 B737 机型手册、民航法规、公司 SOP 绝不敷衍。背诵检查单、梳理操作流程严格按照完整步骤执行，不投机取巧、不简化内容，把每一条程序、每一项规范刻进脑海，杜绝 “经验大于规章” 的错误思维。其次，积极参与小组协同学习，主动和同学开展交叉提问、模拟标准喊话，练习平等高效的沟通模式，消除不敢质疑、不愿交流的心态，提前适应机组协作模式。再者，坚持高度自律，制定稳定的学习计划，合理分配休息与复习时间，保证充沛精力投入学习，常态化开展自我复盘，梳理知识漏洞及时弥补。最后，主动参与各类安全研讨活动，借助公司 SPOT 学习平台、安全劳动竞赛学习材料，持续吸取行业安全教训，时刻保持风险防范意识，做到举一反三。
本次 2026 年飞行安全劳动竞赛征文活动，为我们飞行学员提供了一次梳理思想、深化安全认知的宝贵机会。过去我总觉得飞行安全、作风建设距离自己十分遥远，经过这段时间的学习思考才明白，优良作风是循序渐进、长期沉淀的结果，起步阶段的习惯养成，直接决定未来数十年的飞行职业道路。成熟飞行员的严谨细致，都源于学员时期日复一日的严格要求；而很多运行中的作风隐患，也始于最初学习阶段的松懈怠慢。
手握飞向蓝天的梦想，我深知未来驾驶 B737 升空之时，肩上承载的是旅客生命安全、公司安全发展重任。如今作为一名待飞学员，我没有航班执勤的实操经历，但我会以此次劳动竞赛为契机，把作风建设作为日常学习的核心要求，摒弃浮躁敷衍的心态，勤学规章、苦练基础、严于自省、协同共进。在今后的培训、模拟训练中持续打磨自身职业素养，从源头杜绝松懈麻痹思想，提前筑牢安全思想防线。
道阻且长，行则将至，严实作风贵在久久为功。在接下来的培训学习中，我会始终保持空杯心态，以高标准、严要求约束自身一言一行，夯实理论基础、培育优良作风，努力成长为一名守规章、重协同、肯自省、有担当的合格飞行员，待到正式执飞之日，用扎实过硬的职业作风守护每一次平安起降，为公司长久稳定的飞行安全事业贡献青年飞行学员的一份力量。
作者：飞行部五大队顾梦臣